איתור וגיוס אנשי מפתח אשר יובילו את החברה להצלחה עסקית אינו דבר של מה בכך, במיוחד כאשר מדובר על גיוס מעבר לים, כאשר חברות ישראליות מגייסות מנהלים ובכירים אמריקאים הבאים מתרבות עסקית זרה, אורח חיים ודפוסי התנהגות שונים.
אנו באמקון מבינים כי איתור מנהלים ובכירים וגיוסם לתפקיד משמעותי הנו תהליך רגיש והחיפוש אחר אנשים טובים, איכותיים, בעלי כישורי ניהול ויכולות מקצועיות גבוהות דורש משאבי זמן וכסף, תשומת לב רבה ודיסקרטיות. כל משרה בה אנו מעורבים הנה ייחודית ואנו תופרים יחד עם הלקוח הן את הגדרת התפקיד וזיהוי מכלול התכונות הנדרשות והן את הגישה בה ננקוט, הכל במטרה לגייס את האדם הראוי להצטרף לצוות ההנהלה המוביל את האסטרטגיה והטקטיקה העסקית ולהותיר חותם בארגון.
תהליך האיתור שלנו קפדני וחשאי וכולל ליווי החברה הישראלית בכל שלבי האיתור, הגיוס וההשמה. אנו מלווים את מקבלי ההחלטות החל מהבנת האסטרטגיה העסקית, היעדים הפיננסים והתפעוליים של החברה, דרך הבנת הצורך הניהולי והגדרת פרופיל המועמד המתאים לדרישותיהם.
לאחר שלבי ההכרות אנו מאתרים מועמדים מובילים בשוק האמריקאי, ומנהלים את תהליך הגיוס תוך התייחסות להבדלי התרבות העסקית והתאמת הדרישות באופן הדדי הן לארגון והן למועמד, זאת תוך התחשבות בכישורים, ביכולות, במבנה הענף ובמשאבים הקיימים.